工作内容
1、全面负责仓储、物流的各项管理工作，制定部门发展战略，仓储物流整体规划，编制、设定年度预算，推动预算落地，针对业务未来发展方向提出建设性意见；
2、推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善；
3、制定公司对物流供应商的考核要求，并落实运费管控方案；通过数据进行存储效率分析、运力分析、配送效率分析和运营成本分析；定期汇总上报各项物流仓储管理报表及仓库盘点安排及异常分析；
4、建立仓储配送中心质控体系，完善数据报表，完成年度仓配经营管理、运营任务和KPI考核指标；
5、协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本；
6、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，使其符合国家相关规定，确保物资储存、运输和防护符合规定要求；
7、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。


任职要求
1、专科及以上学历，物流管理类相关专业，具有500强仓库物流企业或标杆物流企业背景优先；
2、十年以上现代化物流及仓储管理经验，具有全国多地仓储管理经验优先；
3、熟悉大型物流、运输、仓储等环节的信息系统建设及管理，具有先进的管理理念及战略制定与实施能力；
4、熟悉国际物流流程以及物流成本管理、库存及库存效率管理、库存安全管理；
5、对于仓储物流有系统科学管理思维，自律性强、原则性强；
6、熟悉物流行业的报价、运输线路、了解物流成本，擅长物流成本管控与核算，具备较强的计划控制能力，不断提高服务质量；
7、有较强的组织管理能力和较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，优秀的沟通及谈判能力，至少管理过100人以上团队；
8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系统优先。